为深入贯彻落实学校党委学习培训、强化管理“两个三年”行动要求和“爱校如家，当好主人翁”活动号召，落实落靠《东北农业大学深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》要求，推动学生政工干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，制定方案如下：

一、活动目的

通过学习研讨、文明创建和岗位大练兵活动，激发学生政工干部爱校如家的工作热情、立德树人的使命担当，练就标准规范的管理服务、善作善成的能力素养，推动全年重点工作落实落地，推动学生工作高质量发展，助力学校“双一流”和省高水平大学建设。

二、参与人员

学生工作部全体同志，辐射带动全体辅导员。

三、活动内容

1.岗位“大练兵”和业务“大比武”

一是公文写作方面。通过专题培训，规范公文格式，熟练掌握公文写作的基本常识、通用逻辑、常见文种的写作方法和技巧；开展新闻、会议讲话、工作方案、思政网文写作竞赛，剖析典型案例，提高逻辑思维能力和写作能力。二是政策理论学习方面。开设支部“青讲”课堂，紧跟政策理论学习，每月至少组织 1 次青年干部示范宣讲+集体学习研讨，做到理论吃得透、政策叫得准，科学把握各项工作的落实节奏和效果。三是业务大比武方面，开展学工沙龙，由班子成员和各科室科长就典型业务工作案例进行工作分享和交流研讨，取长补短，提高工作质效。四是工作落实方面。将部门年度重点工作任务分解到人头，“挂图作战、一人一表”，将责任落实到位、压力传导到位，底数清、情况明，确保工作实效；加强科室间工作协同性，注重时间观念和信息一致性，落实工作有计划、有调研、有方法、有反馈。

2.文明科室创建

一是办公环境方面。配合当好主人翁活动，开展学工部、各学院学生工作办公室文明评比、辅导员文明寝室评比。推动办公环境整洁、整齐、安静；文件材料摆放整齐，档案归纳清楚完备；安全防范措施得当，人走断电，确保安全风险隐患。二是优质服务方面。认真落实《机关部门工作首问负责制》，接待热情、仪表整洁，语言文明，行为礼貌。三是工作质效方面。科室制度健全、办事流程清晰公开，工作效率高；工作计划清晰，台账准确；严格按照时效要求，保质保量完成科室和个人承担的工作任务及日常公务，主动沟通，积极配合，尽快完成。四是工作作风方面。爱岗敬业，乐于奉献，建立团结和谐的人际关系，营造良好工作氛围；遵守工作纪律，严格考勤，做到不缺勤、不迟到、不早退，按时请销假。

3.创建党支部工作品牌

一是系统打造“所爱越山海”暖心服务品牌。为东农学子报到和返乡提供便捷通路；建立家庭经济困难学生“家访”机制，精准开展发展型资助育人活动。二是举办校际学工干部大练兵、大比武主题党日活动。通过省内外调研、同城高校联合主题党日活动，交流切磋学生教育管理服务业务，推动学生思想政治教育与党务工作深度融合，协同发力。三是暖心帮扶行动。支部全体党员继续出资资助一名家庭经济困难学生顺利完成学业。

4.落实一线规则

一是落实学风督察责任。班子成员每学期听查课不少于6学时，各科室结合分管工作，量化梳理学生学习成绩、思想动态及行为习惯。二是深入学生当中。部门干部职工要定期不定期到二级学院和学生宿舍中，开展谈心谈话，关心学生政工干部工作生活，调研和监督学生工作任务落实情况，了解工作疑难和学生学习生活中的现实困难，同时接受师生的监督。三是党员结对。部门党员干部职工要主动与新入职辅导员老师和特殊学生群体结对，面对面帮助解决实际困难。