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东农辅导员2023年7月工作提醒

责编编辑:张书夺 发布日期:2023-07-08 点击:

浓情的七月,刚刚阔别了2023届毕业生,又迎来了中国共产党102岁华诞。在这个火热的季节里,暑假如约而至,全体辅导员要利用好暑期时间,充电蓄能,不断强化自身理论武装和拓宽工作视野。要紧扣立德树人根本任务和强农兴农使命,在继承中发展,在传承中创新,探索构建并不断完善与学校“双一流”建设和“内涵式”发展要求相适应的学生工作体系,努力在新时代引导青年学生“肩负使命”,助力青年学生“追求卓越”。

一、思想政治教育

1.持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧密联系学生思想实际和学生工作实际做好教育宣传;持续深入开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动;

2.各学院利用暑期实习实践契机,持续弘扬爱国主义教育,发挥专业资源优势,培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,帮助学生塑造正确的“三观”,厚植家国情怀,铸牢使命担当意识;

3.以网络思政实践为导向,不断优化网络意识形态教育的育人功能,积极促进思政教育和意识形态教育在网络环境中的协同育人。

二、暑期学生教育管理

1.全面做好假期安全教育。各学院需以班级、年级大会的形式集中对全体学生开展一次安全教育,加强对防范溺水、消防、网络、电诈、盗抢、交通、饮食、旅游出行、实习实践等安全风险的警示教育,确保不落一人,提高全体学生的安全意识和自我保护能力。确有因家庭经济原因返乡购票有困难的,学校会提供临时补助,各学院排查后可上报资助科。加强暑期兼职打工学生的安全教育。督促学业预警学生利用假期补齐短板;

2.精准做好假期留校学生教育管理。辅导员老师要与家长确认学生留校意愿及事由,履行家校共管责任;暑期留校本科生要签署《暑假留校承诺书》,研究生签署《暑假留校研究生导师包保责任书》。严格留校学生住宿管理,学生要按规定集中住宿,各学院要检查学生夜间归寝就寝情况,严禁夜不归寝及留宿非本校学生,严格检查宿舍内乱拉电线、违规使用电器等情况,确保暑期留校学生安全;

3.做好暑假期间学生政工干部值班工作。有学生留校的学院须安排一名辅导员负责人和一名学生负责人,保持联系方式24小时畅通,如离哈须安排好其他老师接任并及时报管理科。留校人数超过20人的学院,每天要有辅导员到校值班;

4.加强秋季征兵宣传动员工作。对全校学生,特别是2023届毕业生(男性)持续加强征兵工作宣传引导,鼓励他们携笔从戎,磨砺多彩青春;

5.做好迎新准备工作。7月末,学工部将进行本科新生分班分寝工作并发布《新生入学教育方案》,新生辅导员要按时到校参加线下培训会。遴选新生班主任,新生班级成立后就要开展好班主任工作。

6.做好2023级学生军训准备工作。辅导员要服务保障好学生军训教官顺利完成假期集训任务。

三、学风建设

1.积极开展暑期学生思想动态调研。为帮助大学生更好健康成长成才,精准掌握学生假期思想动态和成长行为,辅导员利用假期开展本科生思想调研工作,利用有效形式激发同学们树立珍惜时光和终身学习的优良风貌;

2.推进“一站式”学生社区综合管理建设。利用学院学生宿舍调整和迎新生、分专业等契机,提前谋划建立符合学院实际情况的以寝室和宿舍楼为单元的党建载体和管理矩阵;

3.前置新生入学教育。各学院要结合学院实际,早谋划、早布置,利用线上会议、直播等方式,将新生入学教育特别是学风校风教育和安全教育前置,在“高度”“广度”“深度”“温度”上下功夫,引导新生适应大学生活、树立远大理想;

4.深入开展暑期家访工作。各学院要建立暑期家访工作组,针对不同学生群体开展家访活动,同时可以通过开展“书信访、视频会议、电话访”等互动沟通形式,加深家校沟通、构建家校合力育人、促进学生成长成才。

四、心理健康教育

1.做好暑期留校学生的心理健康教育服务工作;

2.开通值班预约服务,即时疏导来访留校学生的心理压力和情感困惑。

五、资助工作

2023届毕业班辅导员老师做好国家助学贷款学生“毕业确认”或“展期申请”督促指导工作。

六、共青团和创新创业工作

1.做好2023年暑期大学生“三下乡”社会实践立项团队的安全培训和跟踪指导工作;

2.完成2023届毕业生团组织关系转接工作;

3.组织第十八届“挑战杯”全国课外学术科技作品竞赛国赛和第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛黑龙江省赛区晋级队伍开展精细指导、项目打磨,做好支持保障工作。

七、就业工作

1.持续发布招聘信息和开展线上招聘活动,确保暑假期间招聘信息不断线,为学生提供充足的就业岗位;

2.为离校未就业毕业生持续提供就业指导服务,实现毕业去向变更手续及时办结,毕业去向真实准确,毕业去向落实率高于去年;

3.建立个性化就业咨询辅导常态化制度,暑假期间持续开通“一对一”个体生涯咨询线上预约服务,确保就业指导不断线,及时解决学生面临的生涯发展困惑。

八、队伍建设

1.持续做好学院辅导员队伍建设,涉及的岗位变动、分工变化,及时上报学工部进行备案;

2.完成好学生工作专项调研课题结题工作;

3.做好新入职辅导员入职、培训、工作安排等相关工作;

4.落实“学习培训年”和“辅导员队伍建设年”活动要求,通过线上方式持续开展辅导员暑期培训。

学生工作部

2023年7月3日